Est-ce que je pourrai à nouveau travailler après avoir eu un bébé? & taureau; bonjour en bonne santé

Après la naissance du bébé, votre vie et votre mari changeront immédiatement. Désormais, la priorité absolue est votre tout-petit. Si vous avez déjà travaillé, le dilemme se pose lorsque vous décidez de devoir recommencer à travailler ou d'arrêter de vous concentrer sur les soins de votre bébé. Pour une mère, en particulier une nouvelle mère, la décision de travailler à nouveau après avoir eu un bébé peut être difficile. Bien sûr, il y a beaucoup à considérer. Êtes-vous capable?

Devez-vous retourner au travail après avoir eu un bébé?

C'est une décision difficile, peut-être que la bonne réponse ne concerne que chacun de vous. Oui, tout dépend de vous. Il est vrai que les bébés ont besoin de soins optimaux au début de leur vie, même cela peut affecter leur santé et leur intelligence à l'âge adulte. Mais d'une part, vous devrez peut-être encore travailler pour joindre les deux bouts à votre tout-petit.

Selon Jenny Stuart, une psychanalyste familiale, citée par WebMD, la décision de travailler à nouveau après avoir eu un bébé dépend de plusieurs facteurs, tels que la disponibilité et la qualité du soutien externe, les contraintes financières et la volonté émotionnelle de rester à la maison pour prendre prenez soin de votre bébé ou travaillez à nouveau et laissez votre bébé.

Si la réponse que vous pensez est de prendre soin du bébé à la maison et de ne pas retourner au travail, ce n'est pas une mauvaise décision. Vous pouvez en fait mieux surveiller chaque croissance et développement de votre bébé. Après tout, si vous forcez le travail mais que vous ne vous concentrez pas sur le travail, cela peut interférer avec votre travail et être mauvais pour votre bébé, n'est-ce pas?

En attendant, si votre réponse est que vous voulez toujours travailler, cela signifie que vous devez avoir plus d'énergie pour être en mesure de surveiller et de répondre aux besoins de votre bébé, et de rester concentré sur votre travail.

Quelques points à surveiller si vous travaillez à nouveau après avoir eu un bébé

Être une nouvelle mère et devoir retourner au travail n'est pas une tâche facile. Vous devez toujours pouvoir prendre soin de votre bébé et vous concentrer sur votre travail. Lorsque vous laissez votre bébé travailler, vous devez vous assurer que votre bébé reçoit ce dont il a besoin, même si vous n'êtes pas là.

Certaines des choses auxquelles vous devriez prêter attention sont:

Qui prend soin de votre bébé?

C'est très important, vous devez trouver quelqu'un pour pouvoir bien prendre soin de votre bébé pendant que vous travaillez. Confier à quelqu'un d'autre le soin et le soin de votre bébé n'est pas une chose facile. Il sera très utile que vos parents ou votre belle-mère puissent vous aider à prendre soin de votre bébé. Cela peut être un grand soulagement et un grand réconfort pour vous au travail. Sinon, vous pouvez engager une baby-sitter de confiance.

Pouvez-vous encore allaiter?

Bien sûr, vous pouvez, même vous pouvez toujours allaiter exclusivement le bébé. Cependant, vous devez être diligent dans le pompage du lait maternel pour l'approvisionnement de votre bébé à la maison. Vous devrez peut-être pomper votre lait plusieurs fois au bureau. Et à la maison, prenez le temps d'allaiter votre bébé, avant de vous coucher par exemple. Plus vous tirez et allaitez souvent votre bébé, plus le lait sortira doux.

Comment pouvez-vous vous occuper de vos devoirs?

Outre les affaires de bureau et les soins aux bébés, les questions ménagères doivent également être prises en compte. Vous pouvez travailler avec votre mari pour diverses tâches ménagères. Vous pouvez également engager un assistant ménager pour vous aider.

Comment pouvez-vous passer du temps avec votre bébé?

N'oubliez pas, cependant, qu'un soignant ne peut pas remplacer le rôle de la mère. Ainsi, la solidarité entre vous et votre bébé est très importante. Passer du temps de qualité avec votre bébé (même si ce n'est que pour un instant) est un moment inestimable. Il existe de nombreuses façons de l'obtenir, par exemple avant que le bébé ne se couche, avant de travailler ou le week-end.

Et si le bébé est malade?

C'est une bonne idée d'avoir une bonne relation avec votre patron et vos collègues dès le départ. Ainsi, si à tout moment vous devez vous occuper de votre bébé malade à la maison, vous pouvez quitter temporairement votre emploi. Cependant, assurez à votre patron que vous pouvez gérer le temps entre le travail et les affaires personnelles et que vous pouvez bien faire votre travail.

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